*La falta de paridad propicia prácticas discriminatorias y quejas por violaciones a derechos humanos: Pilar Vadillo Ruiz
/La Redacción
Chilpancingo; Guerrero, a 04 de diciembre de 2025.- Con el propósito de incorporar el
principio de paridad de género en la integración y funcionamiento de las
instituciones y cuerpos de seguridad pública, promoviendo la participación
equitativa de las mujeres en todos los niveles y fortaleciendo una perspectiva
de igualdad e inclusión dentro del sector, la Comisión de Seguridad Pública
analiza una iniciativa de reforma y adición a la Ley 179 del Sistema de
Seguridad Pública del Estado de Guerrero, presentada por la diputada Ma. del
Pilar Vadillo Ruiz.
Al exponer en tribuna el sentido de la iniciativa, la
diputada destacó que en México la paridad de género es un principio
constitucional que garantiza la participación equilibrada entre mujeres y
hombres en todos los espacios de representación, toma de decisiones y ejercicio
del poder público, social, político, laboral, económico y cultural. Este
principio constituye un eje rector para lograr igualdad sustantiva y eliminar
prácticas discriminatorias que históricamente han limitado el acceso de las
mujeres a posiciones de mando.
Asimismo, señaló que la falta de perspectiva de género dentro
de las instituciones de seguridad, incluyendo la Fiscalía General del Estado y
la Secretaría de Seguridad Pública, ha derivado en prácticas discriminatorias y
quejas por violaciones a derechos humanos, lo que evidencia la necesidad de
fortalecer mecanismos de prevención, actuación y sanción.
Por ello, Pilar Vadillo explicó que la iniciativa plantea
incorporar explícitamente el principio de paridad de género en todas las etapas
de la Carrera Policial, para asegurar la participación equitativa de las
mujeres.
También asigna nuevas atribuciones al Consejo Estatal y al
Secretariado Ejecutivo para diseñar y supervisar políticas que garanticen dicha
paridad; establece obligaciones en reclutamiento, formación, certificación,
evaluación y ascensos; impulsa cuerpos policiacos más plurales y lineamientos
para prevenir la violencia de género dentro de las instituciones.
En conjunto, la propuesta busca fortalecer corporaciones más
inclusivas, eficientes y acordes al mandato constitucional de paridad.
