Después de su denuncia por despido injustificado, reinstala el ISSSTE a 26 trabajadores del Hospital Regional de Alta Especialidad en Acapulco

Redacción
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*El vocero de los trabajadores reinstalados exhorta a las autoridades a hacer las contrataciones con el Visto Bueno de Hacienda

*Los reinstalaron y les liquidaron retroactivamente lo que les debían

/VERÓNICA CASTREJÓN ROMÁN

Acapulco; Guerrero, a 29 de marzo de 2026.- El director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Martí Batres Guadarrama, reinstaló en el Hospital Regional de Alta Especialidad del ISSSTE, en Acapulco, a 26 médicos especialistas, enfermeras generales y especialistas, y técnicos a los que reconoció su antigüedad, luego de que el anestesiólogo José Arturo Ávila Vega denunciara, desde febrero pasado, su despido arbitrario, por parte de los anteriores directivos del nosocomio.

En entrevista telefónica, el vocero de los afectados calificó su reconocimiento legal como trabajadores del ISSSTE, como un acto de justicia social, a la que se había comprometidos Martí Batres cuando le entregaron los documentos probatorios de su despido y lo pusieron al tanto de la falta de pagos de su salario, desde septiembre del año pasado.

Hoy están basificados y ya les liquidaron el retroactivo de su sueldo.

José Arturo Ávila atribuyó a la auditoría solicitada por la Comisión Intersindical de Jubilados y Asociaciones Civiles del ISSSTE (CIADI) su reinstalación y la de sus compañeros, además de la cancelación de las subrogaciones que, para hemodiálisis se canalizaban a hospitales y laboratorios clínicos privados.

La exigencia de la auditoría al nuevo hospital regional del ISSSTE, agregó, también comprendía la solicitud del despido de aviadores apoyados por el excandidato a la alcaldía de Acapulco, Yoshio Ávila, y la corroboración de perfiles en la plantilla del nosocomio, a fin de que se compruebe que quien devenga una plaza médica, de verdad sea médico con título y cédula profesional.

Asimismo, la CIADI, dijo, exigió mediante plantones y audiencias con autoridades del ISSSTE, dijo, se investigue la compatibilidad de tiempo laboral de los que conforman la plantilla del nosocomio, a fin de comprobar que, quienes cobran tiempo completo de trabajo en el hospital, no gocen de esa misma prerrogativa en otras instituciones.

No obstante la reinstalación de los 26 trabajadores, el Hospital Regional de Alta Especialidad “está muy lejos de ser un hospital de Tercer Nivel, ya que tiene un déficit del 55% en su plantilla laboral; es un hospital muy bien equipado, pero no funcional en su capacidad operativa porque sigue faltando personal médico”, reiteró Ávila Vega.

Enseguida, detalló los perfiles de los 26 trabajadores reinstalados: un pediatra, 2 ginecólogos, un traumatólogo, 2 intensivistas, un médico especialista en medicina interna, un nefrólogo, y 2 anestesiólogos. En total, 10 médicos y médicas especialistas, y 10 enfermeras especialistas y generales, un auxiliar administrativo, otro en inhaloterapia, y un laboratorista químico.

Por último, el anestesiólogo, José Arturo Ávila exhortó “a las autoridades competentes, la Comisión Nacional Mixta (autoridades y sindicato) así como al área de Recursos Humanos a revisar los perfiles de los nuevos aspirantes a una plaza en el Hospital Regional de Alta Especialidad para que corroboren que coincidan con las funciones del empleo que solicitan, y hacer, a la brevedad posible, las nominaciones de esas plazas con el visto bueno de la Secretaría de Hacienda, para subsidiar el pago correspondiente”.

El propósito, acotó, es que no vaya a suceder otro caso como el que ellos padecieron: fueron contratados con todas las de la ley desde septiembre de 2025, y los despidieron en febrero de este año, sin haberles pagado ni un centavo de lo devengado todo ese tiempo por su trabajo, con el argumento de que la Secretaría de Hacienda no tenía presupuestada su contratación. La semana pasada, los reinstalaron. 

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